福利待遇
1. 优美的工作环境，公平的岗位等级晋升制度，等级晋升完全取决于个人能力，与其他无关；
2. 完善的福利体系。五险一金、带薪法定节假日、带薪年休假、周末双休、员工旅游、免费体检、文体活动、团队交流聚餐等；
3. 出差或驻点在外的员工，公司会提供统一住宿；
4. 公司已于2016年10月挂牌新三板，优秀员工可享持有原始股的权利，成为公司原始股东；
5. 实习员工落实到项目团队培养，优秀者享有优先加入公司并免试用期的权利。
6. 公司为应届毕业生办理档案、户口托管。
培训制度
在振业优控，我们有经验丰富的导师提供一对一的辅导，还有系统且个性化的人才培养方案，提供内部在线学习平台，举办各类培训课程、交流分享会，让职场新鲜人迅速成长！
员工培训的主要形式是在职培训与业余培训相结合，自我开发与教育开发相结合，传统教育和网络教育相结合。为了保证整个团队时刻充满激情与活力，研究院着力打造开放式学习体系（如在线学习平台、知识库等）。
学习体系中囊括交通仿真、信号优化、交通设计、软件技术、大数据与云计算、职场培训等多种学习课程，还有各类项目实战案例报告，不仅为员工提供一个庞大而又自由开放的知识交流和分享平台，还为公司培养高素质、高质量人才提供强有力的资源保障。
开放式学习体系的搭建，目的是为公司培养出高质量的专业人才，甚至是成为交通信号控制领域人才输出的“黄埔军校”。
我司举办产品介绍专题培训
